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微商女护士辞职信事件的战略分析,喜欢是消费的前提 可不是吸引的前提-微商营销终极箴言

怎样做微商 微微网 2018-10-11 48 次浏览 0个评论

喜欢是消费的前提 可不是吸引的前提-微商营销终极箴言

: 记住:当你喜欢某一个事物的时候,你的四思维绝对不可能是理智的假如你的要卖一件衣服,宣传的是最新款,那么一般人来问会说“你这个是新款的么”如果她喜欢呢?相信呢?他会问“你这件就是最新款吧”“这件一定是卖的最好的吧”当他选择相信的时候,他问的问题就会倾向于肯定当一个女孩问你“你爱我么”,你不能确定他喜不喜欢你可是当他问你“你爱我吧”,那么她一定喜欢你我们再说回来,微商的的流程加好友-朋友圈商品展示-询价-成交我们先谈第一步很多人其实做的不好其实都卡在第一步一冲动就要做微商,看别人天天秀成交,就觉得没那么难先不谈明星微商是可以作假做出来的你好友数量都不够,怎么有那么多人买你又不是卖矿泉水的,是快消品必需品天天复购最主要的一点,你的朋友圈好友并不全是你的精准粉丝可能你500个好友,能感兴趣的也就只有几十个所以你要先解决好友的问题然而靠口口相传的绝对不得行其实无论第几步都是一样,你有一个思路就可以了就是吸引下面就来谈最简单粗暴的方法有个1%定律,就是100个人中一定会有人买你的东西,或者更低,但是这不重要无论是微博、贴吧、兴趣网站、朋友圈、QQ群、空间,平台要有,但是哪不重要就是内容开头我就说过喜欢是消费的前提,但不是吸引的前提你发的东西可以是知识、段子、故事、鸡汤,最好是互动无论是什么,只要吸引,能让别人主动关注你,加你好友这个套路你就能玩开了有了持续不断的粉丝我们就做第二部,朋友圈展示记住,不要刷屏,不要刷屏,不要刷屏谁朋友圈还没个微商,谁还没屏蔽过几个做微商的好友一旦你开始刷屏了,你就不把别人当朋友了,那你凭什么让别人还拿你当朋友你需要这样做在每日上网高峰期发有价值的东西,可以吸引别人东西,让别人认可你的为人的东西目的:增加信任度然后附带着加入商品展示你要掌握这个平衡,既然别人能加你,又能让别人删掉你,看到你发的东西还要看一下再来说内容,这里我们主要说产品的内容光靠夸张的大图现在已经没办法打动人了也不要po成交图了,现在都知道那个图有专门的软件可以P出来了如果你是发图片那么你一定要配好的文案好文案去哪看,长久的方式就是多看广告,提升自己快点的方式去哪看?去看淘宝爆品,下面都是现成的文案有些方法很适合用,田忌赛马、无中生有、九真一假田忌赛马:别人哪不足你就跟别人比哪里,微商的东西最多几百块钱还没人要认真到这个金额的消费还要研究一番无中生有:参考我之前说的无铅毒的铅笔,宣传不含铅毒的铅笔比正常铅笔贵20倍,可是铅笔都不含铅毒九真一假:不重要的那些都是真的,就这个最重要的的夸张了的混在里边,没人会区分的出来多用图形和数字,大部分人对几何图案和数字更敏感,造成的印象也更为深刻能成功执行出上面这些内容这么你这个商品一定不太愁卖了因为人是一定会被洗脑的,没有人会一直维持在不排斥你的那个状态最后一定会走近你就像你去买套子,你会选择除了杜蕾斯杰士邦冈本之外的牌子么因为其他的牌子存在感太弱了下面开始进阶互动提升你的粉丝的活跃度,主动拉近你们之间的距离这样,短期的朋友关系就形成了这时,可以把商品做进去也可以单纯的互动比如免单、答题打折、秀自己等等,方法有很多选好话题就行再做这些的时候,保持着真诚就好了毕竟,真诚是做生意的根本,能再有一点套路就更顺分顺水了下面再说一下微商常见的几个坑明星代理:既然叫明星代理了,那是一定有人扶持的,上游一定是有人帮助引流,帮着刷单的,这些代理有些可能是自己做得好被选择合作,有些可能就是公司自己的人,所以不要看明星代理,他们的话水分太大。压货提会员等级:1W8折,5W7折,这些一定是忽悠人的,当然你也有无穷的下家你也可以选择做,不过你要是能忽悠那么多下家你自己当一手多好。最近又新出了一个套路,就是可以退货,卖不掉可以全部退,不过要扣10%金额,你交了3万,不干了就赚你3000,货都不用给你发几件就能赚你3000了。给你分资源,分好友:细想一下,雇一个人一个月4000块钱就能看几十台电脑,上千的微信群,为什么把利润让给你。还有市面上的各种加盟店也是,利润要是真稳定可控,为什么他们自己不做,非要猛砸广告找人加盟。不要傻傻的被人薅羊毛,选择做微商,你自己身上应该也没多少毛,对吧只要懂得套路,能坚持,善于发现,卖什么都是一样的。【微商】

微商女护士辞职信事件的战略分析

: 这两天,被一封护士辞职信刷屏,说一个女护士,在业余时间做微商用了两年,赚了180万。如果按她护士的工资来算,需要奋斗30年。下面,我会从以下视角解读这件事情。第一,微商老大两年时间赚180万多不多。现在大多数做的好一些的微商老大,都是有几万人的。蒲莉丹也就有一万人吧,这一万人,每个人一年为他贡献90元,这并不多吧,是很容易的。所以,在微商行业,只要你的团队足够大,你的收入是必须足够大的。一年90万,其实并不多。我之前了解的水灵珠战队,他们的老大,用了半年就赚了上千万。蒲莉丹与人家相比,真得差得太远了。微商是新兴行业,只要你看准了,你去投资你的团队,你赚到钱是必然的。龙观网络专注于做微商操盘手的培训,在我们的系统,会有许多蒲莉丹年入百万,年入千万,这都不是事儿。第二,霸屏女护士的收入会不会持续。你先看一下蒲莉丹,她凭什么赚到了第一个180万,她靠的是服装,她现在做什么呢,海苔。这两个行业八杆子打不着。我们龙观网络经常讲,做微商要有战略思维,没有战略思维的人,你只能赚短期的钱。就像蒲莉丹,她只赚到了第一个180万,她的下一个180万在哪里,我想她自己都不知道。她能不能创造她自认为的奇迹,她自己同样不清楚。战略第一人姜汝祥(我的恩师)说过:战术就是在大家都看懂的地方争得你死我活,战略就是在别人看不到的地方做到不战而屈人之兵。微商应该企业化经营,微商操盘手应该从江湖大咖转型到时代企业家。企业家和江湖大咖的高度是不同的。当我们站在不同的角度去看一件东西的时候,感觉是不一样的。你站在全局和站在一个角落去看事物,结果是不同的。我们龙观网络经常就会站在微商全局的角度去看事情,去想事情。微商应该持续化经营,而不是打一枪换一个地方。作为企业家,你不应该今天卖服装,明天又卖海苔。第三,女护士真的赚的是良心钱吗?之前摩能国际被十万代理围攻的事件,大家仍然历历在目。这件事情的本质是微商行业的问题,不是这一家公司的问题。这个行业的问题就是传统企业在利用微商出货,而微商老大在利用传统企业赚钱。赚到钱的都是微商的老大,而最后微商小白成为炮灰,微商的总代成为了仓库。传统微商的模式就是高层赚大钱,中层压货,底层不出货。为什么会有人赚钱,就是因为她在顶层位置。但是他把货都卖到了中层,他无法帮助中间的人赚到钱,卖出货,中间的人成了仓库。从道德的角度上来说,微商老大们赚的不是良心钱,可以说是昧心钱,他们赚的是中层的钱。第四,微商行业99%的人都不赚钱,这才是真相。在任何行业赚钱的人都是少数,但是微商和其他行业不同的是,他有许多问题。蒲莉丹是赚到了180万,请问她的下属有几个人能赚到超过100万,那么其他人又怎么样呢?作为一个团队老大,你要保证团队中的大部分人都要赚到钱,而不是中饱私囊。她之所以不做服装,而做海苔,说明她之前的行业做不下去了。180万只能代表你的过去,只能代表你个人的过去,而不能代表你的未来,更不能代表你团队的未来。其中第三条已经讲了,团队老大赚钱了,中层压货不赚钱。说蒲莉丹团队是好是坏,要问他的总代们,你们真的赚到钱了吗?这才是事物的本质。以上内容是我对微商女护士的质疑,这是我对传统微商的质疑,你觉得合理,你就留下来。如果觉得是在故弄玄虚,就一笑而过吧。我是 龙 观 网 络 丁德国,我们正在对微商行业进行战略研究,我们努力在未来打造一万名微商操盘手来改变这个行业,让这个行业走向正规化。【微商】

微商新零售大招已祭出,翻倒身上三座大山

: 终端代理管理弱,终端代理出货慢,微商线下体验弱问题一直是困扰微商发展的三座大山。解决不好这三个难题,别想愉快的做微商。究其原因,终端代理管理弱是公司与代理间关系处理不当造成;代理出货慢是公司没能把握消费者需求造成;微商线下体验弱是服务体制问题造成。关系、需求、服务这三个词看似互相不着边际,其实都与“人”联系很大;很久以来,在整个微商流通体系过程中,“模式”因素占据了过多的位置,对于真正能决定微商发展的“人”却始终没能受到重视。如果有很好的零售出库管理方法,就不会轻易出现代理乱价窜货;如果公司能提前把握消费者真实消费需求,灵活推陈出新,就不会造成终端代理压货的窘境;如果消费者售前售后体验能得到重视,也就不会有消费者对微商线下体验弱、信任感差的弊端。微商新零售时代来临,如何解决好这三大顽疾,关系着未来十年微商发展的命脉。微商新零售的核心是货找人,消费者想要什么、在哪里有需求、什么时候需求大等等决定微商零售方向。有没有一种行之有效的管理方法推动微商新零售发展呢?答案是有的——借助微商零售管理系统实现。好的微商新零售系统要有三大作用:1,能为微商团队提供方便、科学的零售管理服务2,能为代理商招商引流、零售促销、团队管理提供数据可视化实施服务3,能为消费者提供放心、贴心的购物体验好的微商管理系统要有这三宝“1,个性化定制系统 2,行业资深服务经验 3,绝不外泄客户信息。在电子商务急剧变革的时代,紧跟移动互联网发展潮流、顺应消费者升级的购物需求才不至于被淘汰!微商新零售来了,你做好准备了吗?【微商】

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